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日前,人社部辦公廳、教育部辦公廳聯合印發《關于做好2018年度中小學教師職稱評審工作的通知 》,就2018年度全國中小學(含幼兒園,下同)教師職稱評審工作有關事項作出安排部署,并公布2018年度各省(區、市)中小學正高級教師指標數,共計3604個。山東今年259個中小學正高級教師指標。
以職業屬性和崗位要求為基礎,區分不同學科特點,充分考慮音體美等學科教師教育教學實際,完善充分體現中小學教師崗位特點的評價標準。
對中小學、幼兒園和特殊教育教師等實行分類評價,把師德放在教師評價的首位,堅持重師德、重能力、重業績、重貢獻,突出教育教學實績,引導教師潛心育人。
進一步暢通中小學、幼兒園教師職稱評聘渠道,適當提高中小學、幼兒園高級教師崗位比例。
進一步提高評審質量
堅持以同行專家評審為基礎的業內評價機制,進一步創新評價辦法,提高評審質量,增強評審結果的公信力。
正高級教師職稱評審要體現培養教育家型教師的政策導向,由人社部、教育部統一確定指標數量,實行總量控制。
評審通過的正高級教師中,擔任學校和教研機構行政領導職務的不得超過30%。中小學正高級教師職稱評審結果年底前報人社部、教育部備案,未經備案不予認可。
繼續向農村和艱苦邊遠地區傾斜
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